Branchen, die eine digitale Transformation durchlaufen, benötigen heute mehr denn je ein Gleichgewicht zwischen technologischen Fähigkeiten, sowohl operativ als auch digital, mit menschlichen Fähigkeiten, die Kultur, digitales Talent und strategische Plattformen.
In einigen Sektoren wie dem Bergbau wird dies durch geschlechtsspezifische Unterschiede erschwert, die es noch komplexer machen, eine eine Kultur der digitalen Transformation und Innovation zu schaffen.
Siemens, Women in Mining Chile und das UC Innovation Center haben sich zusammengetan, um gemeinsam ein Schulungsprogramm zu entwickeln, das sich an Frauen in der Bergbauindustrie richtet, damit sie sich Digitalisierungswerkzeuge aneignen können, die den Produktionsprozess unter den Gesichtspunkten Führung, Effizienz, Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit unterstützen.
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